熊本で医療事務の転職で残業は多い？
概要
熊本で医療事務の転職を検討している方の中には、残業が多くないか気になる方もいるのではないでしょうか。今回は、熊本で医療事務の転職で残業が多いかどうかについて、その理由や対策を解説します。
業務内容の幅広さが要因
医療事務の残業が多い理由の一つは、業務内容の幅広さです。医療事務の仕事は、外来受付や会計、レセプト業務、病棟クラーク業務など多岐にわたります。特に、個人病院や小規模のクリニックでは、一人で複数の業務を担当することも珍しくありません。そのため、業務量が多く、残業が発生しやすくなります。
患者数の多さも要因
また、患者数の多さも残業につながる要因です。熊本県内には、熊本大学医学部付属病院や熊本赤十字病院など、大規模な病院が複数あります。これらの病院では、患者数が多く、時間外受診や急患対応などで残業が発生することがあります。
対策は？
残業が多いことに不安がある場合は、転職先の選び方に注意しましょう。残業が少ない職場を選ぶためには、以下のようなポイントをチェックしてみてください。
- 病院の規模や患者数
- 業務内容
- 残業時間の平均
また、残業が発生した場合は、上司に相談して残業時間を減らすように働きかけることも大切です。
まとめ
熊本で医療事務の転職で残業が多いかどうかは、職場によって異なります。残業が少ない職場を選ぶためには、転職先の選び方に注意しましょう。
