医療事務未経験の転職で、志望動機を採用担当者に覚えてもらうには？
医療事務未経験の転職で、採用担当者に自分の志望動機を覚えてもらうのは簡単ではありません。なぜなら、医療事務は専門性の高い職種であり、未経験者の場合は経験者よりも採用のハードルが高くなるからです。
そこで、ここでは医療事務未経験の転職で、志望動機を採用担当者に覚えてもらうためのコツを5つご紹介します。
1. ## ##「なぜ医療事務を志望するのか」を明確にする
まず、自分の「なぜ医療事務を志望するのか」を明確にしましょう。単に「医療の仕事に携わりたい」というだけでは、採用担当者に印象に残りません。
例えば、
- 看護師や医師などの医療従事者に憧れて、医療の仕事に携わりたいという
- 自分のスキルや経験を活かして、患者さんや医療従事者に貢献したいという
- 医療事務の仕事を通じて、医療の現場を支えたいという
など、具体的な理由を挙げるようにしましょう。
2. ## ##「なぜ貴院を志望するのか」を明確にする
次に、応募する医療機関を志望する理由を明確にしましょう。
例えば、
- 以前から通院していた病院で、スタッフの対応に感銘を受けたという
- 貴院の診療理念や医療に対する姿勢に共感したという
- 貴院の規模や立地などの条件が自分に合っているという
など、具体的な理由を挙げるようにしましょう。
3. ## ##「自分が貴院に貢献できること」を明確にする
最後に、自分が貴院に貢献できることを明確にしましょう。
例えば、
- 前職で培ったコミュニケーションスキルやパソコンスキルを活かして、患者さんや医療従事者と円滑にコミュニケーションを図ることができるという
- 新しいことにも積極的に挑戦し、成長していきたいという
- チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができるという
など、具体的な理由を挙げるようにしましょう。
4. ## ##「採用担当者に伝わりやすい言葉遣いや表現を使う
志望動機を書く際には、採用担当者に伝わりやすい言葉遣いや表現を使うようにしましょう。
例えば、
- 専門用語は使わず、一般的な言葉で説明する
- わかりにくい表現は避け、具体的に説明する
- 丁寧な言葉遣いで、敬語を適切に使う
など、注意しましょう。
5. ## ##面接で志望動機を具体的に説明する
履歴書や職務経歴書に書いた志望動機は、面接で具体的に説明できるようにしておきましょう。
例えば、
- なぜ医療事務を志望するのか、具体的なエピソードを交えて説明する
- なぜ貴院を志望するのか、具体的な理由を挙げて説明する
- 自分が貴院に貢献できることを、具体的な内容で説明する
など、面接官の質問に答えられるように準備しておきましょう。
まとめ
医療事務未経験の転職で、志望動機を採用担当者に覚えてもらうためには、
- 「なぜ医療事務を志望するのか」「なぜ貴院を志望するのか」「自分が貴院に貢献できること」を明確にする
- 採用担当者に伝わりやすい言葉遣いや表現を使う
- 面接で志望動機を具体的に説明する
という5つのコツを押さえることが大切です。これらのコツを参考に、採用担当者に自分の志望動機を印象づけて、内定を勝ち取りましょう。
