医療事務転職の履歴書・志望動機で採用担当者の心を掴む

医療事務転職の履歴書・志望動機で採用担当者の心を掴む

医療事務転職の履歴書・志望動機で採用担当者の心を掴む

医療事務は、資格や経験がなくても未経験からでも挑戦できる職種です。しかし、応募者が多いため、履歴書・志望動機で採用担当者の心を掴むことが重要です。

履歴書の書き方

履歴書は、応募者の基本的な情報をまとめたものです。氏名、住所、学歴、職歴、資格、免許などを記入します。

氏名・住所・学歴##は、誤字脱字や空欄がないように丁寧に記入しましょう。##職歴##は、入社・退職の年月、勤務先、職種を明記します。##資格・免許##は、医療事務に関連する資格があれば必ず記入しましょう。

志望動機の書き方

志望動機は、応募先の病院・クリニックで働きたい理由や、自分がどのような貢献ができるかを具体的に伝えるものです。

医療事務を志望する理由##は、漠然としたものではなく、具体的なエピソードや経験を盛り込んで書きましょう。##応募先を選んだ理由##は、病院・クリニックの理念や特徴などを踏まえて、なぜその病院・クリニックで働きたいのかをアピールしましょう。##自分が医療事務として貢献できること##は、これまでの経験やスキルを活かして、入社後にどのようなことを実現したいのかを具体的に伝えましょう。

志望動機の書き方のポイント

志望動機を書く際のポイントは、以下のとおりです。

• 具体的なエピソードや経験を盛り込む
• 応募先の病院・クリニックの理念や特徴を踏まえる
• 入社後にどのようなことを実現したいのかをアピールする
• 応募先の病院・クリニックで働きたい理由を明確にする

まとめ

医療事務転職の履歴書・志望動機で採用担当者の心を掴むためには、以下のポイントを押さえましょう。

• 履歴書は、誤字脱字や空欄がないように丁寧に記入する
• 志望動機は、具体的なエピソードや経験を盛り込み、応募先の病院・クリニックで働きたい理由を明確にする

具体的なエピソードや経験を盛り込むことで、採用担当者に自分を印象づけることができます。また、応募先の病院・クリニックの理念や特徴を踏まえて志望動機を書くことで、採用担当者に「この人ならうちの病院・クリニックで活躍してくれそうだ」と思ってもらえるでしょう。