医療事務の転職、求人数が多い時期と少ない時期
求人数が多い時期
医療事務の求人数は、一般的に以下の時期に多くなります。
- 1月～3月：新年度に向けての人員補充
- 7月～8月：夏のボーナス後、離職者が発生する時期
- 9月～10月：新年度の人員補充と夏のボーナス後、離職者が発生する時期
求人数が少ない時期
医療事務の求人数は、一般的に以下の時期に少なくなります。
- 4月～6月：新入社員が入社する時期
- 11月～12月：年末年始に向けての人員補充が完了する時期
転職におすすめの時期
求人数が多い時期は、選択肢が広がるメリットがありますが、ライバルも多いために競争が激しい期間ともいえます。人気の病院やクリニックは応募が殺到して、思いどおりの転職活動ができなくなる可能性も。
そのため、転職におすすめの時期は、求人数が少ない時期です。この時期はライバルが少なく、条件の良い求人が見つかりやすくなります。また、新入社員がまだ入社していないため、余裕を持って仕事を教えてもらえる可能性が高いです。
まとめ
医療事務の転職を検討している方は、求人数が多い時期と少ない時期を把握した上で、転職活動を進めるとよいでしょう。
求人数が多い時期は、選択肢が広がるメリットがありますが、ライバルも多いため、慎重に選考を進めることが大切です。
求人数が少ない時期は、ライバルが少なく、条件の良い求人が見つかりやすくなります。また、新入社員がまだ入社していないため、余裕を持って仕事を教えてもらえる可能性が高いです。
自身の状況や希望に合わせて、最適な転職時期を選びましょう。
