医療事務の面接で逆質問は必須？
1. 逆質問とは？
就職の面接で、面接官から「何か質問はありますか？」と聞かれたときに、応募者が質問をすること。
2. 逆質問の目的
- 志望先の会社や職場について理解を深める
- 自分の意欲や適性をアピールする
- 面接官とコミュニケーションをとる
3. 医療事務の面接で逆質問は必須？
医療事務の面接では、逆質問をしない応募者は少なくない。しかし、逆質問は志望度の高さや入社意欲をアピールする絶好の機会。また、面接官とコミュニケーションをとることで、面接の印象を良くすることができる。
4. 逆質問の例
- 御院の1日の業務の流れを教えてください。
- 御院の医療事務のスタッフの雰囲気はいかがでしょうか。
- 御院で働く上で、最も大切なことは何でしょうか。
5. まとめ
医療事務の面接で逆質問は必須ではないが、志望度や入社意欲をアピールするためには、逆質問を用意しておくことが望ましい。また、面接官とコミュニケーションをとることで、面接の印象を良くすることもできる。
アドバイス
逆質問をする際には、以下のようなポイントを押さえておくとよい。
- 面接で聞かれたことについて、さらに詳しく聞く
- 面接官に答えにくい質問は避ける
- 自分の考えや意欲をアピールできる質問をする
- 面接の最後に、簡潔にまとめる
医療事務の面接で逆質問をすることで、志望先の会社や職場について理解を深め、自分の意欲や適性をアピールし、面接官とコミュニケーションをとることができる。ぜひ、逆質問を準備して、面接に臨んでほしい。
