医療事務の転職面接で退職理由を答える際の回答例（未経験者）

医療事務への転職

2023.09.20

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医療事務の転職面接で退職理由を聞かれた際、どのような回答をすればよいのでしょうか。未経験者の場合、特に悩んでしまうかもしれません。

ここでは、未経験者が転職面接で退職理由を答える際の回答例をご紹介します。

【段落1】退職理由を聞かれる理由

面接官が退職理由を聞くのは、応募者の入社意欲や、転職先での仕事への適性を判断するためです。退職理由が前向きで、転職先で活かせるスキルや経験を持っていることをアピールできれば、好印象を与えることができます。

退職理由を答える際は、ネガティブな理由をそのまま伝えないようにしましょう。たとえば、人間関係や給与などの不満を理由に退職した場合は、「人間関係が良好な職場で、よりスキルアップしていきたいと考えた」など、前向きな理由に言い換えましょう。

未経験者の場合は、医療事務の魅力をアピールするのもよいでしょう。たとえば、「人と接することが好きで、人の役に立ちたいと考えていた」や「医療現場で働きたいと考えていた」など、医療事務の仕事に興味を持っていることを伝えましょう。

退職理由と志望動機は、関連づけて説明するとよいでしょう。たとえば、「前職では接客業に従事しており、人と接することが好きだった。そのため、医療事務の仕事に興味を持ち、応募した」など、退職理由から志望動機につながるような説明をしましょう。

退職理由を答える際は、以下の3つのポイントを押さえましょう。

これらのポイントを押さえることで、面接官に好印象を与えることができるでしょう。