医療事務の転職、筆記試験対策
概要
医療事務の転職では、応募先によっては筆記試験が行われることがあります。筆記試験は、面接だけでは判断できない基礎能力や適性を測るためのものです。この記事では、医療事務の筆記試験の概要と対策について解説します。
筆記試験の種類
医療事務の筆記試験では、以下の3つの種類の問題が出題されることが多いです。
- 一般常識
- 能力検査
- 性格適性検査
一般常識
一般常識の問題では、時事問題や社会情勢、歴史、地理、法律、経済などに関する知識が問われます。特に、医療に関する一般常識は対策しておくと有利です。
能力検査
能力検査では、言語能力や数的推理能力、図形把握能力、空間把握能力、判断力、注意力など、仕事に必要な能力が問われます。
性格適性検査
性格適性検査では、受験者の性格や価値観が問われます。医療事務の仕事に適した性格や価値観をアピールできると良いでしょう。
対策
筆記試験対策としては、以下の方法が挙げられます。
- 過去問を解く
- 問題集や参考書を活用する
- インターネットで模擬試験を受ける
また、医療事務の資格を持っている場合は、資格試験の勉強をすることも対策になります。
まとめ
医療事務の筆記試験は、応募先によっては行われるものですが、対策をしておけば合格率を上げることができます。この記事を参考に、しっかりと対策をして、筆記試験を突破しましょう。
