かしこまりました。以下は、子育てママが転職成功した医療事務の体験談をテーマにしたブログ記事です。
子育てママが転職成功した医療事務の体験談
転職を決意した理由
私は、子どもが2歳と5歳になった頃、子育てと仕事の両立に悩んでいました。当時は、子どもを保育園に預けてパートタイムで事務の仕事をしていました。しかし、保育園の送迎や子どもの体調不良などで、どうしても仕事に遅刻や欠席をしてしまうことが多かったのです。
そんなとき、夫が「子どもが少し大きくなったら、正社員で働きませんか？」と提案してくれました。私も、子どもが学校に通うようになるまでは、正社員で働いてみたいという気持ちが強くなっていたのです。
そこで、医療事務の転職を決意しました。医療事務は、子育てママに人気の職種です。勤務時間が比較的安定しており、未経験でも就職しやすいからです。
転職活動の流れ
まず、転職サイトに登録しました。医療事務の求人を検索し、希望条件に合った求人を探しました。その中から、いくつかの求人に応募し、面接を受けました。
面接では、子育てと仕事の両立について、具体的なプランを説明しました。また、医療事務の仕事内容や資格について、勉強したことをアピールしました。
転職先で働き始めて
転職先は、子どもの学校の近くのクリニックです。勤務時間は、9時から17時で、残業もほとんどありません。子どもの学校行事や体調不良にも、柔軟に対応してくれるので、子育てとの両立がとてもしやすいです。
仕事内容は、患者さんの受付や会計、カルテの入力などです。未経験でしたが、先輩の指導を受けながら、すぐに仕事に慣れました。
転職してよかったこと
転職してよかったことは、子どもの成長を間近で見られることです。仕事が終わると、子どもと夕飯を一緒に食べたり、公園で遊んだりすることができます。子どもの笑顔を見ていると、仕事の疲れも吹き飛びます。
また、仕事のやりがいも感じています。患者さんから感謝の言葉をいただくと、やりがいを感じます。また、スタッフ同士で助け合いながら、仕事を進めていくことも楽しいです。
まとめ
子育てママが転職する際には、仕事内容や勤務条件、子育てとの両立について、事前によく調べることが大切です。また、面接では、子育てと仕事の両立に対する具体的なプランを説明できるようにしておきましょう。
医療事務は、子育てママに人気の職種です。未経験でも就職しやすいので、興味のある方は、ぜひチャレンジしてみてください。
