医療事務の履歴書は手書きとパソコンどっち?メリットとデメリットを比較

医療事務への転職
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医療事務の履歴書は手書きとパソコンどっち?メリットとデメリットを比較

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手書きのメリット

医療事務の履歴書は、応募先企業からの指定がない限り、手書きとパソコンのどちらで作成しても問題ありません。

手書きの履歴書は、以下のようなメリットがあります。

  • 丁寧に書くことで、誠意や真面目さが伝わる
  • 自分の言葉で書くことで、人柄や個性がアピールできる
  • パソコン作成に比べて、時間や手間がかからない

手書きのデメリット

一方、手書きの履歴書には、以下のようなデメリットもあります。

  • 字が汚いとマイナスイメージを与える可能性がある
  • 書き損じや誤字脱字があると、丁寧さや気配りを感じられない
  • パソコン作成に比べて、修正が難しい

パソコンのメリット

パソコンで作成した履歴書は、以下のようなメリットがあります。

  • 文字がきれいに書ける
  • 書き損じや誤字脱字を防ぐことができる
  • 修正が容易
  • 複数の履歴書を効率的に作成できる

パソコンのデメリット

パソコンで作成した履歴書には、以下のようなデメリットもあります。

  • 丁寧に書こうとすると、時間がかかってしまう
  • パソコンスキルがないと、作成に苦労する
  • 自分の言葉で書くことが難しい

まとめ

医療事務の履歴書は、手書きとパソコンのどちらで作成しても問題はありません。

どちらの作成方法にもメリットとデメリットがあるため、自分の状況や好みに合わせて選ぶことが大切です。

例えば、字がきれいでパソコンスキルに自信があるなら、パソコンで作成するのも良いでしょう。

反対に、字が汚い場合は、手書きで丁寧に書くことを心がけましょう。

また、複数の企業に応募する場合には、パソコンで作成して効率的に進めるのがおすすめです。

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